under menu
   
 

menu Этикет – как много в этом слове

 

menu Новости

 

menu Статьи

 

menu Краткая история этикета

 

menu Этикет за столом

 

menu В общественном месте

 

menu Бизнес-этикет

 

menu Этикет на презентации

 

menu Телефонный этикет

 

menu Дресс-код

 

menu Разговорный этикет

 

menu Дипломатия

 

menu Политкорректность

 

menu Мужские и женские подарки

 

menu Как начать беседу?

 

menu Как выбрать подарок?

 

menu Как понравиться людям?

 

menu Этикет особых случаев

 

menu Этикет в Англии

 

menu Этикет на Среднем Востоке

 

menu Этикет в Азии

 

menu Этикет в Латинской Америке

 

menu Этикет в Северной Америке

 

menu Этикет в Африке

 

menu Контакты

   
 



 


 



Этикет на корпоративе

Новогоднее мероприятие

На корпоративе крайне важен этикет. Рассказать о поведение на таком мероприятии захотел дипломированный специалист Татьяна Гладкая, которая с две тысячи четырнадцатого по две тысячи восемнадцатый год вела рубрику «Этикет» на одном из каналов. Как рассказала специалист, есть светский и деловой этикет. В первом из них нужно придерживаться правил среди мужчин и женщин, разными поколениями. Что касается делового этикета, то в этом случае этикет касается руководителей и подчинённых. Если мы говорим о бизнесе, то в нём должно отсутствовать половое разделение.

Когда же люди приходят на корпоратив, то на нём нужно знать и о светском, и о деловом этикете. Данный праздник проводят по случаю новогодних праздников с участием подчинённых и руководителей. Да, компании без иерархии, в таком случае на корпоративах люди ощущают себя довольно расслаблено.

Если компания собирается провести корпоратив, то на него обязательно стоит сходить. В том случае, если у человека не будет причины, чтобы не посещать такое мероприятие, то однозначно этим он покажет своё неуважение к коллективу. Наверняка, после такого им будет довольно непросто продвигаться по карьерной лестнице. Не приходить на корпоратив можно только в случае очень важных дел. Для того чтобы работники могли нормально строить планы, организаторы корпоратива должны заранее сказать, когда он будет проводиться. Очень хорошо, если данная информация будет рассказана за несколько месяцев. В том случае, если, к примеру, в день проведения корпоратива нужно сходить на свадьбу, то можно придержаться компромисса. Так, после того как на корпоративе завершится официальная часть – его можно будет покинуть. Но сказать об этом стоит заблаговременно.

Что с нарядом?

При выборе наряда по этикету на корпоративе, стоит обращать внимание на формальность мероприятия, степени консервативности взглядов. И если это довольно строгие взгляды, то наряд должен быть максимально скромным. Если мы говорим о наряде для высокой по статусу должности, то стоит подбирать соответствующий наряд. В любом случае стоит отказаться от затеи надевать платье с большим вырезом. Стоит понимать, что на корпоративе мы будем всё теми же сотрудниками компании, вот почему не стоит выбирать вульгарный наряд. Поэтому лучше подумать, как бы вы оделись, собираясь на вечеринку к друзьям, и оделись бы скромнее. Также не рекомендуется резко сменять имидж. Допустим, руководителю, который всегда носил на работу костюм и галстук не стоит перевоплощаться на корпоратив в хиппи. Такая внезапная смена имиджа крайне негативно отразится на его амплуа.

Опоздание

Также имеет значение, когда вы посетите корпоратив. Обязательно стоит посетить официальную часть. Так как в это время может быть рассказано, какая работа была проделана за год. И не стоит приходить на мероприятие позже, чем это сделает начальник.



etiquettebook.ru © 2013-2024 - Этикет
При копировании материалов сайта, обязательна активная ссылка на первоисточник!