Этикет во время беременности

Поведение беременной на работе

Беременность – это прекрасный период в жизни женщины. И если к тому момента, когда женщина будет готова стать матерью, она будет работать, можно сделать так, чтобы беременность не мешала ей. Оказывается, беременная может нормально выполнять свою работу, не концентрируя на себе внимания. Согласно этикету, не стоит пользоваться своей «нетрудоспособностью», чтобы вам предоставляли особенные условия на работе. Иначе вы можете попасть в немилость к начальнику. В этот период женщина может часто хотеть есть. Поэтому вполне нормально, когда с собой на работу она будет носить бутерброды. Но, ни в коем случае не стоит оставлять после себя крошки. У вас нет прислуги, нужно обязательно уважать коллег. Беременная может позволить себе отдохнуть после трапезы. Но в любом случае потом стоит продолжить работу. Ведь от успешности её выполнения могут зависеть остальной коллектив.

Если вам сложно, то найдите на работе единомышленников. Ими могут стать женщины, которые были в таком же положении. А вот от бездетных коллег не стоит ждать поблажек. Возможно, во время работы вам нужно будет сходить в больницу, чтобы сдать анализы, в таком случае найдите того, кто подменить вас на это время. Но выбирать этого человека стоит очень внимательно. И если кто-то согласится, то непременно стоит поблагодарить его. Помимо приятных слов можно преподнести какие-то небольшие подарки. Также можно предложить отработать за человека в те дни, когда вы будете чувствовать себя лучше. Если вам предстоит пообщаться с суровым сотрудником, то при общении с ним можно применить психологический подход с юмором.

Если же вы понимаете, что не справляетесь с обязанностями, то обсудите этот момент на приёме у врача. А далее получив поддержку с его стороны, стоит пообщаться с начальником. Это нормально. Ведь ваш организм перестраивается, а работа при этом остаётся неизменной. Но при этом вы должны стараться уважать договоренности, которые были установлены до беременности.

Как нужно вести переговоры?

1. Скажите, когда вы уйдёте в отпуск по уходу за ребёнком, то будете оставаться на связи. Возможно, вы не успеете закончить свой проект, и ваши знания нужны вашему предприятию, тогда будьте лояльны и разрешите связываться при необходимости с вами по работе в удалённом режиме. Этот жест начальник должен оценить, так как вы покажете, насколько сильно вы заинтересованы в работе.

2. Предложите помочь выбрать замену на время вашего декрета. Также вы можете помочь его обучить необходимым знаниям. При необходимости предложите начальнику связываться с вами какими-то удобными способами.

3. Покажите, что после декрета готовы выйти на своё рабочее место. По возможности закончите начатые дела или доверьте их выполнение кому-то.

4. Так как могут возникнуть непредвиденные обстоятельства, нужно продумать и этот момент.